«Газпром нефть» стала одним из лучших работодателей в промышленности по данным рейтинга FutureToday. Его составили на основе опроса более 20 тысяч студентов из 30 ведущих вузов страны. «Газпром нефть» вошла в десятку лидеров и заняла второе место среди промышленных компаний. Респонденты отметили, что при выборе места работы особое внимание обращают на возможности профессионального развития, уровень зарплаты и надежность работодателя.
«Газпром нефть» предлагает различные возможности для студентов. Компания создала образовательную экосистему «Лига вузов», в которую входит 48 высших учебных заведений из России, ОАЭ, Индии и Китая. Будущих специалистов готовят по разным направлениям, среди которых цифровое моделирование, экономика, робототехника. Партнерство бизнеса и учебных заведений помогает открывать новые факультеты, магистратуры и лаборатории, обновлять образовательные программы, запускать научные исследования и поддерживать молодых ученых с помощью грантов.
«Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», активно развивает собственные программы взаимодействия со студентами и молодыми специалистами в рамках корпоративной стратегии по поддержке профессионального роста молодежи. С 2011 года компания реализует совместную программу подготовки специалистов по авиатопливообеспечению с Ульяновским институтом гражданской авиации на кафедре авиатопливообеспечения. Также курсанты участвуют в мастер-классах, научно-технических конференциях и проходят практику на топливозаправочных комплексах компании по всей России, осваивая современные технологии контроля качества и организации заправки воздушных судов.
Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»:
«Для нас важно, чтобы молодые специалисты видели в авиационной отрасли пространство возможностей для развития и самореализации. Мы выстраиваем систему, в которой профессиональный путь начинается еще на этапе обучения — через участие в стажировках, научных проектах и образовательных инициативах. Такое партнерство с вузами и колледжами формирует устойчивый кадровый резерв и обеспечивает долгосрочное развитие всей отрасли авиатопливообеспечения».
Более 130 выпускников института уже работают в компании, а 45% производственных должностей занимают специалисты младше 35 лет. Такое сотрудничество помогает формировать новое поколение квалифицированных специалистов, способных обеспечивать безопасность полетов на самом высоком уровне.
СПРАВКА
Рейтинг FutureToday — самое масштабное исследование отечественного рынка труда и карьерных предпочтений студентов российских вузов. Он позволяет определить самых востребованных работодателей у молодых специалистов, а также выявлять основные ожидания и потребности старшекурсников, связанные с выбором места работы.
Пресс-служба АО «Газпромнефть-Аэро»
«Газпром нефть» предлагает различные возможности для студентов. Компания создала образовательную экосистему «Лига вузов», в которую входит 48 высших учебных заведений из России, ОАЭ, Индии и Китая. Будущих специалистов готовят по разным направлениям, среди которых цифровое моделирование, экономика, робототехника. Партнерство бизнеса и учебных заведений помогает открывать новые факультеты, магистратуры и лаборатории, обновлять образовательные программы, запускать научные исследования и поддерживать молодых ученых с помощью грантов.
«Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», активно развивает собственные программы взаимодействия со студентами и молодыми специалистами в рамках корпоративной стратегии по поддержке профессионального роста молодежи. С 2011 года компания реализует совместную программу подготовки специалистов по авиатопливообеспечению с Ульяновским институтом гражданской авиации на кафедре авиатопливообеспечения. Также курсанты участвуют в мастер-классах, научно-технических конференциях и проходят практику на топливозаправочных комплексах компании по всей России, осваивая современные технологии контроля качества и организации заправки воздушных судов.
Владимир Егоров, генеральный директор «Газпромнефть-Аэро»:
«Для нас важно, чтобы молодые специалисты видели в авиационной отрасли пространство возможностей для развития и самореализации. Мы выстраиваем систему, в которой профессиональный путь начинается еще на этапе обучения — через участие в стажировках, научных проектах и образовательных инициативах. Такое партнерство с вузами и колледжами формирует устойчивый кадровый резерв и обеспечивает долгосрочное развитие всей отрасли авиатопливообеспечения».
Более 130 выпускников института уже работают в компании, а 45% производственных должностей занимают специалисты младше 35 лет. Такое сотрудничество помогает формировать новое поколение квалифицированных специалистов, способных обеспечивать безопасность полетов на самом высоком уровне.
СПРАВКА
Рейтинг FutureToday — самое масштабное исследование отечественного рынка труда и карьерных предпочтений студентов российских вузов. Он позволяет определить самых востребованных работодателей у молодых специалистов, а также выявлять основные ожидания и потребности старшекурсников, связанные с выбором места работы.
Пресс-служба АО «Газпромнефть-Аэро»